皆さんご存知ですよね？
パートタイム・有期雇用労働法
2020年4月1日施行
（中小、個人事業は2021年4月1日より施行）
ひとことで言うと、アルバイトやパート、契約社員、正社員、その他総ての勤務者に対し、勤務時間で管理を統一管理せよ。と成りました。
つまり
8時間勤務で週5日。一定期間働く場合、正社員待遇でないと違法です。
皆さんご存知ですよね？
パートタイム・有期雇用労働法
2020年4月1日施行
（中小、個人事業は2021年4月1日より施行）
ひとことで言うと、アルバイトやパート、契約社員、正社員、その他総ての勤務者に対し、勤務時間で管理を統一管理せよ。と成りました。
つまり
8時間勤務で週5日。一定期間働く場合、正社員待遇でないと違法です。